9月20日上午，学校召开2025届毕业生就业工作会议。党委副书记、校长周勇总结2024届毕业生就业工作并安排部署2025届毕业生就业工作，党委书记梁兆光出席会议并讲话。党委常委、副校长唐志强主持会议。

会上，护理学院党委书记沈承明、经济管理学院辅导员徐芮、医学院药学专业2024届毕业生班主任白仲杰交流了2024届毕业生就业工作经验。

周勇从全员聚焦就业形成机制、就业工作条件全力保障、访企拓岗扎实有效、校园招聘提质增量、就业指导高效开展、重点群体帮扶精准到位等六个方面全面总结了2024届毕业生就业工作取得的成绩；从招培就联动机制亟待完善、毕业生就业质量亟待提高、就业课程建设亟待加强、就业渠道拓展难度不断增加等四个方面分析了就业存在的主要问题；从全面复盘2024届毕业生就业工作、积极推进2025届毕业生就业工作、做好就业育人工作、不断完善招培就联动机制、持续开拓就业岗位、认真落实毕业去向登记制度等五个方面对2025届毕业生就业工作做了全面部署。

梁兆光指出，促进毕业生高质量充分就业，是最大的民生工程、民心工程和根基工程，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命，是贯彻落实全国教育大会精神的务实举措，也是实现早日建成河西大学目标的必然要求。他强调，要胸怀“国之大者”，坚定信心和决心，切实增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感。要充分认识就业工作是国之大者、省之要者、民之盼者，是立校之基、强校之本，要发扬建校83年来历代河西学院人积淀形成的教师乐教、学生爱学、校友争光、干部努力的优良传统，上下齐心，同题共答，持续擦亮“一靠三实”育人品牌。要聚焦立德树人根本任务，着力构建“大就业”工作格局，全面提升毕业生就业竞争力。要牢固树立“像为自己的孩子找工作一样为毕业生提供就业服务”的理念，发扬就业工作“五千精神”，坚持“三全育人”“五育并举”，健全“十大育人体系”，抓好课堂教育主渠道，拓展实践育人新天地，发挥就业服务新优势。要科学研判形势，积极精准应对，全力促进2025届毕业生实现更高质量充分就业。要全面总结和巩固近年来学校毕业生就业工作取得的成功经验，科学研判就业工作面临的形势，加强部门联动和学院互通，做到转观念、强信心，早谋划、早行动，扬优势、补短板，盯关键、求实效，重平常、抓过程，建机制、出成效，全员参与落实落细2025届毕业生就业工作，全力以赴实现毕业生更高质量充分就业。

强梅、高荣、殷大斌、杜明奎、褚建霞等在家校领导、党委常委，各单位、各部门负责人，二级学院党委书记、院长、分团委书记、辅导员，2025届毕业班班主任参加会议。

供稿：招生就业处